Missions principales

Etudier et modéliser les processus métiers des clients pour saisir leur fonctionnement global.

Intégrer ces processus dans Odoo via :

• Paramétrage : Configuration et adaptation d'Odoo aux besoins spécifiques des clients.
• Migration de données : Import et structuration des données existantes.
• Formation : Accompagnement et montée en compétences des utilisateurs.
  

Analyse

• Guider les clients dans l'identification de leurs besoins
• Analyser les besoins clients, et y répondre via la proposition de procédures avec l'existant ou de nouvelles fonctionnalités logicielles
• Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les développements nécessaires
• Évaluer les modules OCA (Odoo Community Association) existants pouvant répondre aux besoins

Paramétrage et déploiement

• Configurer Odoo pour répondre aux besoins métiers des clients
• Paramétrer les workflows, droits d'accès, rapports et tableaux de bord
• Préparer et réaliser les migrations de données
• Tester et valider les configurations avant mise en production

Support et formation

• Assurer le support d'aide fonctionnelle pour les clients
• Concevoir et animer des séances de formation adaptées aux différents profils utilisateurs
• Rédiger les documentations utilisateurs et guides de procédures

Gestion de projet

• Suivi de projet avec le client et l'équipe Élabore
• Coordination avec les développeurs pour les besoins de personnalisation
• Respect des engagements planning

Exemple d'une Journée de travail

• Daily : point avec l'équipe sur les actions de la journée (15min)
• Lecture des mails et messages de la messagerie d'équipe (30min)
  
• Ouverture de Odoo, point sur les tickets support client et les tâches projets en cours (1h15)
  
• Visio formation gestion comptable dans Odoo avec un client (2h)
• Repas au bureau avec les Collègues
  
• Visio support problème sur la gestion RH d'un client (2h)
• Rédaction d'une procédure explicative pour un client (30min)
• Test d'un nouveau module Odoo pour un besoin client (30min)
• Résolution d'un bug fonctionnel sur une instance client (1h)

Compétences souhaitées

Liste non exhaustive donnant un aperçu des compétences requises pour ce métier, lesquelles seront développées au cours de la mission.

Compétences fonctionnelles

• Connaissance fonctionnelle sur des ERP (et sur Odoo, le cadeau de Noël !)
• Connaissance en comptabilité (ou intérêt pour apprendre)
• Connaissance en gestion commerciale (devis, commandes, facturation)
• Connaissance en gestion des stocks et inventaires
• Connaissance en gestion RH (paie, congés, notes de frais)
• Connaissance en gestion de projet (Agile)

Compétences opérationnelles 

• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Analyser et modéliser des processus métiers
• Rédiger des documentations fonctionnelles claires
• Maîtrise d'outils et méthodes participatives d'élaboration et de gestion de projet
• Capacité à communiquer aisément dans différentes situations : argumenter, expliquer, former
• Capacité à rechercher l'information

Compétences relationnelles

• Aptitudes au travail collaboratif et à distance au sein d’une équipe
  
• Aisance relationnelle
  
• Capacité d’écoute et d’ouverture
• Pédagogie et patience
• Intérêt pour les démarches d’intelligence et de construction collective
  
• Sens de l’innovation, de la créativité, de l’initiative et de curiosité
  
• Autonomie, sens des responsabilités, sens de l’engagement
  
• Capacité d’adaptation, de polyvalence
  
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité

Compétences informatiques

• Aisance et appétence générale autour des outils informatiques
• Maîtrise des imports/exports de données (CSV, Excel)​

Profil

Condition du poste

Tu es d’accord sur le fait que…

• L’humanité doit respecter et évoluer en harmonie avec le vivant
• La technologie doit servir des projets à plus value (sociale, écologique, culturelle) pour la société. D’ailleurs ta culture geek, elle est tournée côté open source et logiciels libres !
  
• La communication dans une équipe est primordiale, tu n’hésites pas à partager tes ressentis et tu sais qualifier tes besoins.
  

Tu as de l'expérience en…

• Conseil fonctionnel et/ou gestion de projet ERP
• Gestion d'entreprise (comptabilité, commercial, RH, stocks…)
• Gestion de projet et/ou gestion de structure
  
• Les petits plus : des engagements bénévoles dans l’écologie, le social, la protection des lombrics ou des pandas roux.

Tu as envie de...

• Participer activement aux décisions et t’investir dans un projet entrepreneurial
• Développer de nouvelles compétences et élargir ton champ d’expertise
• Partager ton savoir-faire et contribuer à aider les autres à progresser

Et tout ça pour un salaire de…

• entre 30k€ et 33k€ (soit entre 1900€ et 2100 € net mensuel)
• CDI 
• Salarié·e Cadre
  
• Salaire indexé sur l'inflation
  
• Temps plein 39h (temps partiel 32h à 35h envisageable)

Et avec plusieurs avantages salariaux…

• Titres restaurants
• Mutuelle 100 %
• Part travail (redistribution annuelle de 33 à 50 % des bénéfices aux salariés - avantage SCOP)

Le tout dans les conditions suivantes…

• Souplesse et mobilité pour des déplacements éventuels
  
• idéalement dans nos bureaux à Crest (26), possibilité de télétravail en fonction du profil.
  
• Prise de poste courant 2026
• Vocation à devenir associé.e de la SCOP pour participer à sa gouvernance